Pointeuse restaurant
Une pointeuse sur tablette, des heures enfin fiables
Une tablette à l’entrée de la cuisine, un code par salarié : les temps de présence sont enregistrés et restent disponibles pour vérification avant leur transmission en paie.
Comment ça marche en salle comme en cuisine
La tablette reste au point de passage. Chaque salarié badge son arrivée et son départ avec son code personnel — quelques secondes, même en plein coup de feu. De votre côté, tout est visible en temps réel :
- Qui est sur place, qui est parti, qui est en retard — par établissement
- Les heures réelles comparées au planning prévu, écarts visibles immédiatement
- Validation des lignes du jour avant export : vous gardez la main
- Pause, coupure, service continu : les réalités de la restauration sont gérées
Multi-sites : le lieu change, le code reste le même
Pour vos établissements rattachés au même compte Smart RH, le salarié utilise le même code personnel, même lorsqu’il vient renforcer une autre équipe. Son temps de travail est enregistré sur le site où il pointe. Une alerte vous signale qu’il ne travaille pas dans son établissement d’origine.
Des heures qui valent preuve
Le suivi du temps de travail est une obligation de l'employeur. En cas de litige prud'homal sur des heures supplémentaires, celui qui n'a pas de relevés fiables perd presque toujours. La pointeuse Smart RH conserve l'historique horodaté de chaque badge — exportable à tout moment.
Directement branchée sur la paie
Vous vérifiez les heures et les éléments variables, puis vous validez leur transmission à Silae. Les paies sont réalisées via Silae avec une gestionnaire dédiée. L’envoi des heures reste sous votre contrôle.
Questions fréquentes
Faut-il acheter du matériel spécifique ?
Non : la pointeuse tourne sur une tablette Android ou iPad ordinaire, posée ou fixée au mur. Pas de badgeuse propriétaire coûteuse ni d'installation.
Un salarié peut-il badger pour un collègue ?
Chaque salarié a son code personnel, et l'appareil peut photographier le pointage. Les anomalies (badge oublié, horaire incohérent) remontent à la validation — c'est vous qui corrigez avant la paie, jamais l'inverse.
Et si la tablette perd internet ?
Les badges sont enregistrés même hors ligne et synchronisés dès que la connexion revient. Aucun pointage ne se perd.
Les heures supplémentaires sont-elles calculées automatiquement ?
Oui : selon votre configuration et la convention collective HCR, les dépassements sont identifiés et majorés au bon taux dans l'export paie — vous validez ligne par ligne avant envoi.